09.04.2026 - EBSO-YÖK PROTOKOL TOPLANTI AÇILIŞ KONUŞMASI
Yüksek Öğretim Kurulu’nun Sayın Başkanı, (Erol Özvar)
Üniversitelerimizin Kıymetli Rektörleri, Hocalarımız,
Sayın İl Müdürleri,
Sayın Konuklar,
Değerli Basın Mensupları,
Şahsım ve Ege Bölgesi Sanayi Odası adına, sizleri sevgi ve saygıyla selamlıyorum. Hoş geldiniz.
Bu özel programa teşrifleri için Sayın Başkana çok teşekkür ediyoruz.
Yüksek Öğretim Kurulu’nun tüm kıymetli paydaşlarını Odamızda ağırlamaktan büyük memnuniyet duymaktayız.
Bugün bizler için çok önemli bir gün.
Ege Bölgesi Sanayi Odası olarak, sanayimizin gelişimini eğitimden bağımsız olarak hiç düşünmedik, düşünülmemesi gerektiğine de inanıyoruz. Geçmişten bugüne tüm faaliyetlerimizi de bu yönde gerçekleştirdik.
Sanayisi ile gücünü pekiştiren ülkelere baktığımızda, özellikle de teknik ve mesleki anlamda güçlü bir eğitim sistemine sahip olduklarını görüyoruz.
Bizler üretilen bilginin değere dönüştürülmesine, bunun için de ortak aklın aktif çalıştırılması gerektiğine inanıyoruz.
Bu inançla da Odamızın Üniversite-sanayi iş birliği çalışmaları; 1986 yılında Ege Üniversitesi ile ÜSİGEM kapsamında başladı.
O günden bugüne farklı üniversitelerimizle, meslek yüksek okullarımızla protokoller imzalayarak, çalışmalarımızı farklı alanlarda kesintisiz sürdürüyoruz.
Geçen haftalarda da bir ilke imza atarak, Sayın rektörlerimizin de teşrifleriyle Üniversite-Sanayi İş Birliği Ödül Töreni’ni gerçekleştirdik. Akademi Hizmet Ödülü, Sektör Hizmet Ödülü, Üniversite-Sanayi İş birliği Ödülü olmak üzere toplam 3 kategoride hocalarımıza, üniversitelerimize, firmalarımıza ödül takdim ettik.
İmzaladığımız her bir protokolde; sanayi deneyim sertifikasından, meslek yüksekokullarında yeni bölüm açmaya, öğrencilerin sanayide staj yapmasından, yüksek lisans ve doktora tezlerinin sanayi tarafından desteklenmesine ve çeşitli iş birliklerine varan somut sonuçlara vesile olduk, olmaya da devam ediyoruz.
Örneğin Kavram, yeni adıyla İzmir Konak Meslek Yüksekokulu ile imzaladığımız protokol kapsamında, Kıymetli Derman hocamızın büyük emekleri ile önce “Kaynak Teknolojisi” programının açılmasını sağladık. Şimdi de, “Yenilenebilir Enerji Teknikerliği” programı talebimiz de onaylandı.
Bu vesile ile Sayın YÖK Başkanımıza sanayimizin ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki eğitimin geliştirilmesine sağladığı katkı için huzurlarınızda teşekkür ediyorum.
İşgücünde arz-talep dengesindeki sorunlar artarken, günün ihtiyaçlarına yönelik olarak açılması gereken yeni bölümlere ilişkin, yönetim ve mühendislik alt alanlarındaki ilgili yetkin tarafların katılımıyla bir “eğitim/öğretim-üretim şurası” yapılması gerektiğine de inanıyoruz.
Bu kapsamda, Sayın Başkanın da açıklamış olduğu üniversitelerimizde yapay zeka ve bilişim temelli açılan yeni programlar ile tarımsal teknolojiler alanında planlanan programları çok önemsiyoruz.
Geçmiş yıllarda Döner Sermaye ile ilgili taleplerimiz olmuş ve olumlu sonuçlanmıştı.
Bugün de bazı talep ve önerilerimizi sizlerle paylaşmak istiyorum.
Her OSB bünyesinde bir meslek lisesi ve bu lise ile entegre olarak kurgulanacak meslek yüksekokulu bulunmalıdır. Buralardaki bölümlerin OSB’lerdeki mevcut ve olası yatırım/üretim alanları dikkate alınarak belirlenmesi uygun olacaktır. Böylece zaman içinde OSB’lerin kümelere dönüşmesi de sağlanabilecektir.
Üniversite sanayi iş birliğini artıracağına inandığımız bir önerimiz var.
Öğretim üyesinin üniversite dışında yaptığı çalışmalardan elde ettiği gelirden ortalama %41 ile %61 arası kesinti yapılmaktadır.
Bu derece bir kesinti, öğretim üyeleri için sektörlerle entegre çalışma ve iş birliğini zorlaştırmaktadır. Dolayısıyla, bu kesintilerin hem vergi hem de üniversiteler boyutunu içerecek şekilde azaltılmasına yönelik bir düzenleme yapılması uygun olacaktır.
Değerlendirmelerinize sunmak istediğim bir başka önerimiz ise şöyle:
YÖK bir protokol ile üniversite öğrencilerinin güncel durum bilgilerini (öğrenci-mezun-ara vermiş vb.) web servis arayüz aracılığıyla SGK ile paylaşmaktadır. SGK da bu bilgilere göre özellikle bakmakla yükümlü erkek çocuklarının durumunu kontrol ederek sağlık hizmetini açmakta veya kapatmaktadır.
Türkiye Odalar Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta ve Emekli Sandığı Vakfı da odalarda, borsalarda ve TOBB’da çalışanların bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına aynı kontrolü yapmaktadır. Ancak, böyle bir web servis arayüz olmadığı için kontrolü öğrenci belgesi talep ederek yapmaya çalışmaktadır. Bu belgenin temini kişilerden yapıldığı için takibi çok zor olmakta ve aynı zamanda haksız uygulamalara da sebebiyet vermektedir. TOBB Emekli Sandığı Vakfı da, SGK Kanunu kapsamında kurulmuş sigorta ve emekli sandığı vakfıdır.
Bu nedenle, YÖK ve SGK arasında olduğu gibi, Sandık ile de YÖK arasında öğrencilerin sadece öğrencilik (güncel durum bilgisi) durumunu sorgulayabilecek bir web servis arayüz ile sorgulama imkanı sağlayacak protokol yapmak istiyoruz.
Bugün imzalayacağımız EBSO-YÖK iş birliği protokolü ile de amacımız; çok daha aktif çok daha güçlü sanayi-akademi iş birliğini sağlamak ve iş gücündeki arz-talep dengesine katkı koymaktır.
Sayın Başkan,
Yıllardır meslek liseleri için olan talebimizi TOBB ETU hayata geçirmiş ve başarıyla da uygulamakta. Önerimiz şuydu:
3. ve 4. sınıfta birer dönemi pratik olacak şekilde, toplamda 1 yıl çalışarak, öğrencilerin iş hayatına uyumunun sağlanması. TOBB ETÜ örneğinde olduğu gibi tüm üniversitelerde ve meslek liselerinde uygulanması.
Ve bugün Odamızda tanıtımı yapılacak olan İzmir’in de pilot il olduğu benzer bir sistemin hayata geçirilecek olmasından dolayı çok mutluyuz.
Emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz. Sayın Başkana, programın tanıtımı için İzmir’i ve Odamızı seçtikleri için ayrıca teşekkür ediyoruz.
Saygılarımla,
Ender YORGANCILAR
EBSO Yönetim Kurulu Başkanı
