MESLEK VE BECERİ HARİTALAMA ÇALIŞMALARI İLE ULUSAL MESLEK STANDARDI VE ULUSAL YETERLİLİK İŞ BİRLİĞİ DAVETİ
Sayın Üyemiz,
Mesleki Yeterlilik Kurumundan Odamıza gelen yazıda;
Türkiye Yüzyılı Millî Yeterlilik Programı kapsamında; çalışma hayatının mevcut ve gelecekteki meslek ve beceri ihtiyaçlarının belirlenmesi, nitelikli iş gücü kapasitesinin geliştirilmesi ve bu ihtiyaçların ulusal yeterlilik sistemine yansıtılması amacıyla kapsamlı bir çalışma sürecinin yürütülmesinin hedeflendiği belirtilmektedir.
Program kapsamında, 27 sektörde mevcut yapı ve iş birliklerinin geliştirilerek kamu kurum ve kuruluşları, işçi ve işveren kuruluşları, meslek kuruluşları, sektör temsilcileri, akademi ve ilgili diğer paydaşların katkısıyla kamu ve özel sektörü kapsayan sektör, meslek ve beceri haritalama çalışmalarının yürütülmesinin öngörüldüğü ifade edilmektedir.
Bu çalışmalarla; mevcut meslekler ve bunlara ilişkin beceri ihtiyaçlarının yanı sıra, mesleklerde yaşanan dönüşümün, yeni ortaya çıkan görev ve mesleklerin ve gelecekte ihtiyaç duyulması öngörülen bilgi, beceri ve yetkinliklerin belirlenmesi ve düzenli olarak izlenmesinin amaçlandığı; elde edilen çıktıların yeni ulusal meslek standartları ve ulusal yeterliliklerin geliştirilmesi ile mevcut olanların güncellenmesinde kullanılmasının planlandığı belirtilmektedir.
Teknolojik gelişmeler, yapay zekâ başta olmak üzere yeni teknolojiler, sektörel dönüşümler, yeni üretim ve hizmet modelleri ile değişen çalışma biçimlerinin meslekleri, görevleri ve ihtiyaç duyulan becerileri sürekli dönüştürdüğü; bu nedenle yeni meslek ve beceri ihtiyaçlarının zamanında tespit edilmesi ile mevcut ulusal meslek standartları ve ulusal yeterliliklerin değişen ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilmesi ve güncellenmesinin önem taşıdığı ifade edilmektedir.
Çalışmaların; kurumlar arası iş birliği, katılımcılık, şeffaflık, gönüllülük, sosyal diyalog ve ortak çalışma anlayışıyla yürütüleceği; sektörleri ve ilgili meslek alanlarını temsil kabiliyetine sahip kurum ve kuruluşların öncülüğünde veya ilgili kamu kurumları, işçi ve işveren kuruluşları, meslek kuruluşları, akademi, sektör temsilcileri ve teknik uzmanların yer aldığı çalışma grupları aracılığıyla gerçekleştirilebileceği belirtilmektedir.
Bu kapsamda, kurum ve kuruluşların görev, yetki ve faaliyet alanları dikkate alınarak;
- mevcut meslekler ile bunlara ilişkin temel beceri ve yetkinlik ihtiyaçlarının,
- dönüşüm geçiren veya yeni ortaya çıkan mesleklerin,
- gelecekte ihtiyaç duyulması öngörülen meslek, beceri ve yetkinliklerin,
- yeni ulusal meslek standardı ve/veya ulusal yeterlilik hazırlanmasına ihtiyaç duyulan mesleklerin,
- mevcut ulusal meslek standardı ve/veya ulusal yeterliliklerden geliştirilmesi veya güncellenmesi gerektiği değerlendirilenlerin,
- kamu ve özel sektörde sektör, meslek ve beceri haritalama çalışmalarına konu edilebilecek alanların,
- Mesleki Yeterlilik Kurumu ile birlikte yürütülebilecek ulusal meslek standardı ve ulusal yeterlilik hazırlama/güncelleme çalışmaları ile diğer iş birliği başlıklarının
belirlenmesinin önem taşıdığı bildirilmektedir.
Bu itibarla, görüş ve öneriler ile ulusal meslek standardı ve ulusal yeterliliklerin hazırlanması, geliştirilmesi ve/veya güncellenmesine yönelik iş birliği taleplerinin ekte yer alan formlar kullanılarak 14 Ekim 2026 tarihine kadar ilgili kuruma gönderilmek üzere Odamıza (meskom@ebso.org.tr) iletilmesi hususunu bilgilerinize sunarım.
Saygılarımla,
Emel TONBUL
Genel Sekreter V.
