KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORLAMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ ALTINDAKİ ŞİRKETLERE YÖNELİK “HIZLI ÇÖZÜM” TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
Sayın Üyemiz,
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinden (TOBB) Odamıza gelen yazıda,
Avrupa Komisyonu tarafından kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması altındaki şirketlere yönelik yetki devrine dayanan “hızlı çözüm” (quick fix) Tüzük değişikliği hakkında bilgi verilmektedir.
Yapılan yeni düzenlemeyle, birinci dalga şirketlerinin 2024 mali yılında olduğu gibi, 2025 ve 2026 mali yıllarında da belirli sürdürülebilirlik risklerinin öngörülen finansal etkileri gibi bazı bilgileri raporlama yükümlülüğünden muaf tutulduğu, 750’den fazla çalışanı olan birinci dalga şirketleri için, 750 çalışana kadar olan şirketlere uygulanan kademeli geçiş hükümlerinin büyük bir kısmının artık geçerli olacağı belirtilmektedir.
Bu düzenlemenin temel nedeninin, Avrupa Komisyonu’nun Şubat 2025’te kabul ettiği Omnibus I paketi kapsamında yayımlanan ve “ikinci dalga” ile üçüncü dalga” şirketlerin 2025 ve 2026 mali yıllarından itibaren başlayacak raporlama yükümlülüklerini iki yıl erteleyen “süre durdurma” direktifine birinci dalga şirketlerinin dahil edilmemiş olması olduğu bildirilmektedir.
Komisyonun, ESRS standartlarında genel bir revizyon çalışması yürüttüğü, bu revizyonun, veri gerekliliklerini azaltmayı, belirsiz hükümleri netleştirmeyi ve diğer mevzuatla uyumu artırmayı hedeflediği ifade edilmektedir. Söz konusu revizyonun 2027 mali yılına kadar tamamlanmasının öngörüldüğü vurgulanmaktadır.
Bu kapsamda, kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması yükümlülüğü altındaki şirketlere yönelik “Hızlı Çözüm” yetki devrine dayanan tüzük değişikliğinin özeti ekte yer almakta olup, konuya ilişkin detaylı bilgiye https://finance.ec.europa.eu/publications/commission-adopts-quick-fix-companies-already-conducting-corporate-sustainability-reporting_en adresi aracılığı ile erişilebilmektedir.
Bilgilerinize sunarım.
Saygılarımla.
Mustafa KALYONCU
Genel Sekreter
Ek: “Hızlı Çözüm” Yetki Devrine Dayanan Tüzük Değişikliği Özeti
