Sayın Üyemiz,

EBSO KOBİ OKULU eğitim programı kapsamında, Türkiye Kalite Derneği (KALDER) İzmir Şubesi ile yapılan işbirliği neticesinde planlanan “Yenilenen Liderlik Programı” kapsamında “KENDİME LİDERLİK” konulu eğitim; 20 Ocak Çarşamba günü, “EKİBİME LİDERLİK” konulu eğitim 27 Ocak Çarşamba günü, 10:00-16:00 saatleri arasında, online olarak zoom uygulaması üzerinden yapılacaktır.

Eğitim sonunda katılımcılara katılım belgesi verilecektir. Eğitime katılmak isteyen üyelerimizin başvurularını en geç 18.01.2021 Pazartesi günü saat 17.00’ye kadar http://www.ebso.org.tr/tr/kobiokulu linkinde ilgili eğitimin içerisine yapmaları ve eğitim ücretinin yatırıldığını gösteren banka dekontunu seniha.aslan@ebso.org.tr e-posta adresine göndermeleri gerekmektedir.

Eğitim programı aşağıda yer almakta olup, konuyu bilgilerinize sunarım.

Saygılarımla,

Mustafa KALYONCU

Genel Sekreter

EKLER: Eğitim programı, eğitmen özgeçmişi

NOT: Katılım 30 kişi ile sınırlı olup; katılımcılar başvuru sırasına göre belirlenecektir. 8 kişinin altında katılım olması durumunda eğitim açılmayacaktır.

Eğitim Ücreti: İki eğitime katılmak isteyenler firmalar için 300-TL (KDV Dahil).

Tek eğitime katılmak isteyenler firmalar için 175-TL (KDV Dahil).

Eğitim ücretinin IBAN Numarası: TR 33 0001 5001 5800 7301 4457 19 ile Ege Bölgesi Sanayi Odası Vakfı (EBSOV) İktisadi İşletmeleri Vakıfbank Kemeraltı Şubesi (Şube Kodu:0015) eğitim adı ile katılımcı ismi ve firma adı belirtilerek yatırılması gerekmektedir. İlgili banka dekontunu 0232 483 29 26 nolu faksa veya seniha.aslan@ebso.org.tr e-posta adresine gönderen katılımcılar için KESİN KAYIT yapılacaktır. Banka dekontunu gönderdikten sonra lütfen 0232 455 29 72 numaralı telefondan dekontun ulaştığına dair teyit alınız.

EĞİTİM AMACI:

Değişen koşullarda yeni kavramlar iş ve özel yaşamımıza dahil olmakla birlikte mevcut kavramlara dair tanımların içerikleri güncellenmiştir. Bu eğitim programının amacı, Yenilenen Liderlik tanımında; öz liderlik kavramı çerçevesinde yöneticilerin kendilerini farkındalıkla tanımaları ve kurum kültüründeki rollerini, etkilerini fark etmelerini sağlamak.

EĞİTİM İÇERİĞİ:

 Açılış, Tanışma, Beklentiler, İlkeler

 Liderlik Neden Önemli ? Çünkü….

 Yönetici ve Liderlik Ne Zaman? Nasıl?

 Öz farkındalık: Kendimi Tanıyorum

• Ben Kimim?

 Öz değer: Kendimde Neye Değer Veriyorum?

• Kişisel ve Kurumsal Değerlerin Uyumu

Özerklik: Kararlarımı Nasıl Alıyorum

• Önceliklerim 

Özyönetim: Duygularımı Nasıl Yönetiyorum?

• 3’lü Beyin Sistemi
• Duygular, Hisler, Düşünceler, Alışkanlıklar, Zihin

Öz motivasyon: Kendi Ruh Halimi Nasıl Etkiliyorum?

• İçsel Motivasyon Kelimelerim, Düşüncelerim, İnançlarım
• Points of You Academy® Eğitim ve Gelişim Araçlarıyla Tasarlanmış, Koçluk Temelli Özgün “Yaratıcı Eylem Atölyesi-Kendime Liderlik”
• Kapanış

EĞİTİM KAZANIMLARI:

• Kendine liderlikte güçlü yönler ve gelişime açık yönler keşfedilir.
• Kişinin kendini tanıması, değerlerini, karar alma biçimlerini keşfetmesi sağlanır
•  Duygular, hisler, ihtiyaçların ve düşüncelerin farkındalıkla gözlemleme becerisine dair farkındalık kazanılır.
• İçsel ve dışsal motivasyon kaynaklarının bakış açısı genişletilerek optimal kullanımına dair farkındalık kazanır.
• Liderlik ve yöneticilik nerede ve nasıl etkili uygulanacağına dair bakış açıları kazanılır.
• İş yaşamında liderliğe dair algılar keşfedilerek, odaklanan konuların sorumluluk alınarak eyleme dönüştürülmesi sağlanır.

KİŞİSEL BİLGİLER:

ÖĞRENİM DURUMU

İŞ TECRÜBESİ

ALINAN EĞİTİMLER